Stellenausschreibung

Die Gemeinde Schwalbach sucht zum 01.08.2022

Erzieher/innen im Anerkennungsjahr (m/w/d)
und
Vorpraktikanten (m/w/d)

für die kommunalen Kindertagesstätten
Tausendfüßler, Schulstraße 64, 66773 Schwalbach
Griesborn, Jahnstraße 35, 66773 Schwalbach
Alberoschule, Schulplatz 2-4, 66773 Schwalbach

Sie passen zu uns, wenn Sie
o einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern     für selbstverständlich halten,
o zuverlässig und verantwortungsbewusst sind,
o gerne kreativ und strukturiert arbeiten,
o flexibel sind (Öffnungszeiten 7-17 Uhr)

Wir bieten
o ein offenes, motiviertes Team, tolle Kinder und Eltern,
o eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger,
o Freiraum für eigene Ideen,
o ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/ Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) -Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte

postalisch an:
Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach
Postfach 1040
66764 Schwalbach

online an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen
weitergeleitet.

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Schwalbach stellt zum 1. August 2022
eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Ausbildungsberuf
„Verwaltungsfachangestellte/r“
ein.

Die Ausbildung erfolgt nach den Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes sowie den Verordnungen über die Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.

Die durchschnittliche Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Falls zu erwarten ist, dass die/der Auszubildende das Ausbildungsziel in einer kürzeren Zeit erreicht, kann eine Kürzung ausgesprochen werden. Die Bewerber/innen haben sich vor der Einstellung einem Auswahlverfahren zu unterziehen, in dem eine Eignungsprüfung bei der Saarländischen Verwaltungsschule abzulegen ist. Ein Anspruch auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht nicht.

Der Bewerbung sind beizufügen:

• ein tabellarischer Lebenslauf,
• eine Einverständniserklärung des gesetzlichen Vertreters, bei minderjährigen Bewerbern,
• eine beglaubigte Ablichtung des Schulabgangszeugnisses oder letzten Schulzeugnisses.

Die Gemeinde Schwalbach verfügt über einen Frauenförderplan. Dieser verfolgt u. a. das Ziel, eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Es können nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen berücksichtigt werden.

Es können nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen berücksichtigt werden.
Bewerbungen werden bis 08.10.2021 erbeten

postalisch:
Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach,
Postfach 1040,
66764 Schwalbach

per Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Schwalbach stellt zum 01. Oktober 2022
eine Anwärterin/einen Anwärter für den gehobenen Dienst (m/w/d)

in der allgemeinen Verwaltung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf (Gemeindeinspektoranwärter/in) in den Vorbereitungsdienst ein.

Die Bewerber/innen haben sich vor der Einstellung einem Auswahlverfahren zu unterziehen, in dem eine Eignungsprüfung abzulegen ist.

In den Vorbereitungsdienst der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung kann eingestellt werden, wer

1. Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetztes ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,
2. die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten,
3. nach den charakterlichen, geistigen und persönlichen Anlagen für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung geeignet erscheint,
4. höchstens 41 Jahre alt ist,
5. eine zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung -allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife- oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss besitzt.

Der Vorbereitungsdienst dauert mindestens drei Jahre.

Der Vorbereitungsdienst vermittelt in einem Studiengang einer Fachhochschule oder einem gleichstehenden Studiengang der Beamtin/ dem Beamten die wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Erfüllung der Aufgaben in der Laufbahn erforderlich sind.

Nach erfolgreichem Vorbereitungsdienst ist die Laufbahnprüfung abzulegen.

Bei Beamten, die die Prüfung bestehen oder endgültig nicht bestehen, endet das Beamtenverhältnis mit Ablauf des Tages der Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses.

Ein Anspruch auf Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach Beendigung des Beamtenverhältnisses auf Widerruf besteht nicht.

Der schriftlichen Bewerbung sind beizufügen:

• ein tabellarischer Lebenslauf,
• eine beglaubigte Ablichtung des Schulabgangszeugnisses (bzw. eines aktuellen Schulzeugnisses) und der Zeugnisse über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung,
• eine Erklärung über Vorstrafen und schwebende Straf- und Ermittlungsverfahren,
• eine Erklärung der Bewerberin/ des Bewerbers, dass sie/er in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebt sowie
• eine Erklärung der Bewerberin/des Bewerbers, dass sie/er Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetztes ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliederstaates der Europäischen Union besitzt.

Es können nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen berücksichtigt werden. Die Gemeinde Schwalbach verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt, um eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen werden bis zum 08.10.2021 erbeten

postalisch:
Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach,
Postfach 1040,
66764 Schwalbach

per Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Schwalbach stellt zum 01. Oktober 2022
eine Anwärterin/einen Anwärter für den gehobenen Dienst (m/w/d)

in der allgemeinen Verwaltung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf (Gemeindeinspektoranwärter/in) in den Vorbereitungsdienst ein.

Die Bewerber/innen haben sich vor der Einstellung einem Auswahlverfahren zu unterziehen, in dem eine Eignungsprüfung abzulegen ist.

In den Vorbereitungsdienst der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung kann eingestellt werden, wer

1. Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetztes ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,
2. die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten,
3. nach den charakterlichen, geistigen und persönlichen Anlagen für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung geeignet erscheint,
4. höchstens 41 Jahre alt ist,
5. eine zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung -allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife- oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss besitzt.

Der Vorbereitungsdienst dauert mindestens drei Jahre.

Der Vorbereitungsdienst vermittelt in einem Studiengang einer Fachhochschule oder einem gleichstehenden Studiengang der Beamtin/ dem Beamten die wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Erfüllung der Aufgaben in der Laufbahn erforderlich sind.

Nach erfolgreichem Vorbereitungsdienst ist die Laufbahnprüfung abzulegen.

Bei Beamten, die die Prüfung bestehen oder endgültig nicht bestehen, endet das Beamtenverhältnis mit Ablauf des Tages der Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses.

Ein Anspruch auf Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach Beendigung des Beamtenverhältnisses auf Widerruf besteht nicht.

Der schriftlichen Bewerbung sind beizufügen:

• ein tabellarischer Lebenslauf,
• eine beglaubigte Ablichtung des Schulabgangszeugnisses (bzw. eines aktuellen Schulzeugnisses) und der Zeugnisse über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung,
• eine Erklärung über Vorstrafen und schwebende Straf- und Ermittlungsverfahren,
• eine Erklärung der Bewerberin/ des Bewerbers, dass sie/er in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebt sowie
• eine Erklärung der Bewerberin/des Bewerbers, dass sie/er Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetztes ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliederstaates der Europäischen Union besitzt.

Es können nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen berücksichtigt werden. Die Gemeinde Schwalbach verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt, um eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen werden bis zum 08.10.2021 erbeten

postalisch:
Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach,
Postfach 1040,
66764 Schwalbach

per Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.

Gemeinde Schwalbach sucht eine/n
Dienstleistende/n (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst (BFD)
in der Jugendpflege

Die Gemeinde Schwalbach besetzt zum 15. September 2021 eine BFD-Stelle im Bereich der Jugendpflege.

Das Angebot richtet sich an alle, die ihre Schulpflicht erfüllt haben und mindestens 18 Jahre alt sind. Eine Höchstaltersgrenze gibt es nicht.

Die Gemeinde Schwalbach ist an Bewerbungen aus allen Altersgruppen interessiert.

Der BFD richtet sich nach den Vorgaben des BFD-Gesetzes. Einsatzstelle ist die Gemeinde Schwalbach (Fachgebiet 3/C). Träger ist die AWO-Saarland. Es wird ein Taschengeld von 330,00 €/Monat gezahlt.

 Tätigkeitsbeschreibung:

•  Unterstützung „Kidstreff“/ Spielkreise
• Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Ferienprogramms der Gemeinde
• Organisatorische Vorbereitung von Einzelmaßnahmen
• Mitbetreuung Soziale Medien
• Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung der Jugendbegegnung im Rahmen der deutsch-franz. Partnerschaft mit Vern sur Seiche

 
Bewerbungen mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf richten Sie bitte an:

postalisch:
Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach,
Postfach 1040,
66764 Schwalbach

per Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.