Die Gemeinde Schwalbach sucht zum 01.11.2019

eine Pädagogische Fachkraft m/w/d

für die kommunale Kindertagesstätte Tausendfüßler,

Schulstraße 64, 66773 Schwalbach

(7 Gruppen)

in Teilzeit (25,0 Std./Woche)

Die Stelle ist befristet bis zum Ende des Kindergartenjahres (31.07.2020).

Der Träger erwartet:

• eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin (oder vergleichbare Ausbildung
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• großes Engagement und kreative Impulse in der Arbeit mit Kindern
• flexibler Arbeitseinsatz im Zeitraum 07:00 - 17:00 Uhr

Einsatz hauptsächlich im Nachmittagsbereich zwischen 12 und 17 Uhr!

• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleginnen/Kollegen sowie den Eltern

Der Träger bietet:

• ein interessantes und zukunftorientiertes Aufgabengebiet
• kontinuierliche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• engagierte und teamorientierte Mitarbeiter/Innen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine Zusatzversorgung bei der ZVK des Saarlandes

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) -Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst- (Entgeltgruppe S 8a als Erzieher/in).

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte

postalisch an:             Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach

                                   Postfach 1040

                                   66764 Schwalbach

online an:                    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.

Die Gemeinde Schwalbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aushilfsreinigungskräfte

für die Abdeckung von krankheits- und urlaubsbedingten Abwesenheitszeiten des Stammpersonals im Reinigungsbereich.

Der Einsatz erfolgt nach Bedarf in gemeindeeigenen Objekten in den Gemeindebezirke Elm, Hülzweiler und Schwalbach.

Es handelt sich um Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse zwischen 15 und 29 Wochenstunden.

Die Tätigkeit umfasst:

- Reinigungsarbeiten im Gebäudeinnenbereich nach Anweisung des zuständigen Hausmeisters (teilweise mit Reinigungsmaschinen)

Voraussetzungen:

- Mobilität (Einsatzgebiete Elm, Hülzweiler, Schwalbach)

- Flexibilität (Arbeitszeiten zwischen 05:00 - 20:00 Uhr, auch an Wochenenden möglich)

- Körperliche Belastbarkeit (tägliche Arbeitszeit bis zu 5 Std.)

- Teamfähigkeit

- Zuverlässigkeit

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TVöD für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA).

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte

postalisch an:          Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach

                                Postfach 1040

                                66764 Schwalbach

online an:                 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.