Die Gemeinde Schwalbach sucht
2 Dienstleistende (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst (BFD)
in der Jugendpflege und
für den Bereich Generationen/ Integration/ Flüchtlingshilfe
Die Gemeinde Schwalbach besetzt zum 01. September 2025 je eine BFD-Stelle im Bereich der Jugendpflege und im Bereich Generationen/ Integration/ Flüchtlingshilfe.
Das Angebot richtet sich an alle, die ihre Schulpflicht erfüllt haben und mindestens 18 Jahre alt sind. Eine Höchstaltersgrenze gibt es nicht.
Die Gemeinde Schwalbach ist an Bewerbungen aus allen Altersgruppen interessiert.
Der BFD richtet sich nach den Vorgaben des BFD-Gesetzes. Einsatzstelle ist die Gemeinde Schwalbach (Fachgebiet 3/C). Träger ist die AWO-Saarland. Es wird ein Taschengeld von 330,00 €/Monat gezahlt.
Tätigkeitsbeschreibung:
Bereich Jugendpflege
- Unterstützung „Kidstreff“/ Spielkreise
- Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Ferienprogramms der Gemeinde
- Organisatorische Vorbereitung von Einzelmaßnahmen
- Mitbetreuung Soziale Medien
- Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung der Jugendbegegnung im Rahmen der deutsch-franz. Partnerschaft mit Vern sur Seiche
Bereich Generationen/ Integration/ Flüchtlingshilfe
- Unterstützung bei Veranstaltungen/Aktionstagen (Vorbereitung und am Veranstaltungstag) und von Projekten (z.B. „Zukunft des Alterns - Altern der Zukunft“, „Virtuelles Mehrgenerationenhaus“, interkulturelle Begegnungsmöglichkeiten)
- Kontaktpflege zu Freiwilligen in der Flüchtlingsarbeit und Unterstützung von Angeboten zur Integration von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund
- Unterstützung bei der Schaffung generationenübergreifender und digitaler Angebote
Bewerbungen mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf richten Sie bitte an:
Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach, Postfach 1040, 66764 Schwalbach
per Email: gemeinde@schwalbach-saar.de
Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.